Το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων
2015-12-14 08:33
«Κλείδωσε» το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων στις διαπραγματεύσεις των θεσμών με την ελληνική κυβέρνηση.
Έτσι, με βάση τις διατάξεις του «ξεπαγώνει» η μισθολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων, η οποία αν και προβλεπόταν σε προηγούμενο νόμο, δεν είχε προχωρήσει καθώς δεν είχε καθοριστεί ο νέος τρόπος προαγωγών.
Σύμφωνα με τον νέο νόμο, ο μισθός αποσυνδέεται από τον βαθμό του υπαλλήλου, ενώ ταυτόχρονα οριοθετείται μισθολογική εξέλιξη κάθε 3 χρόνια για υπαλλήλους με χαμηλά τυπικά προσόντα και κάθε 2 χρόνια για υπαλλήλους με τεχνολογική και πανεπιστημιακή εκπαίδευση.
Παράλληλα, ο νέος νόμος εισάγει κριτήρια αξιολόγησης με βάση τους προσωπικούς στόχους που θα λειτουργούν επιβραβευτικά με επιπλέον αυξήσεις οι οποίες θα κυμαίνονται από 1% έως 5%.